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海南大学生“返家乡” 政务窗口体验“零距离”

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xinwen.mobi 发表于 2025-8-23 06:10:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
# 海南大学生“返家乡”:政务窗口体验“零距离”,在实践中感知基层治理温度“以前总觉得政务大厅是‘办事的地方’,隔着柜台有点距离感,这次亲身体验才知道,工作人员每天要处理多少细节、解答多少疑问。”参与“返家乡”政务窗口实践的海南大学生王同学,在结束为期一个月的实习后发出这样的感慨。近年来,海南持续推进大学生“返家乡”社会实践活动,其中“政务窗口体验”项目以“零距离”参与的形式,让青年学子走出校园、走进政务服务一线,既为基层政务工作注入青春活力,也让学生在实践中深化对家乡治理的认知,成为连接青年与地方发展的重要纽带。## 一、“零距离”体验:从“办事人”到“服务者”的角色转变政务窗口是政府与群众沟通的“第一触点”,也是感知基层治理效能的“前沿阵地”。海南大学生在“返家乡”实践中,并非简单“旁观”,而是以“助理岗”“见习岗”的身份深度参与政务服务全流程,实现从“被动接受服务”到“主动提供服务”的角色转变,具体体验内容集中在三大维度: 1. 业务办理:沉浸式学习政务服务规范实践学生需在工作人员指导下,熟悉高频政务事项的办理流程,包括社保参保登记、居住证申领、营业执照初审、不动产登记材料整理等。以海口市美兰区政务服务中心为例,学生需先通过“政务服务标准化培训”,掌握“一次性告知”“首问负责”等服务准则,再协助工作人员核对材料、录入信息、指引群众使用自助终端机。  “有位阿姨来办医保报销,带的材料少了一份病历复印件,一开始有点着急。我按照培训教的,先安抚她情绪,再告诉她附近的打印点,最后帮她整理好剩余材料,阿姨临走时说‘小姑娘比我想象中耐心’,那一刻特别有成就感。”来自海南师范大学的李同学分享道。这种沉浸式体验,让学生直观感受到“政务服务不是‘走流程’,而是要站在群众角度解决问题”。 2. 政策解答:化身“家乡政策宣传员”针对群众关心的就业补贴、人才引进、乡村振兴帮扶等政策,实践学生需提前梳理政策要点,协助工作人员通过窗口解答、现场宣讲、电话回访等形式,向群众传递政策红利。在三亚市吉阳区政务大厅,学生还参与制作了“大学生返乡创业政策手册”,用通俗的语言解读补贴申请条件、流程时限,方便群众快速理解。  “很多返乡青年来问创业贷款怎么申请,我自己也是大学生,更能理解他们担心的‘流程复杂’‘材料多’,会用他们能听懂的话拆解政策,比如‘哪些材料可以线上提交’‘审批大概要多久’,这种‘同龄人沟通’反而更有效果。”参与政策宣讲的海南大学张同学说。 3. 流程优化:以青年视角提出“微建议”实践过程中,学生还需观察政务服务中的“堵点”“痛点”,结合自身专业知识(如计算机、行政管理、社会学等)提出优化建议。例如,海南热带海洋学院的计算机专业学生发现,部分老年群众对“线上政务平台”操作不熟悉,便协助设计了“图文版操作指南”;海南医学院的学生则针对“医保异地结算咨询量大”的问题,整理了“常见问题清单”,贴在窗口显眼位置,减少群众重复咨询。  这些“微建议”虽小,却切实提升了政务服务的便捷性,也让学生感受到“基层治理需要创新,更需要倾听群众需求”。## 二、实践背后的价值:青年成长与地方发展的“双向赋能”海南推动大学生“返家乡”政务窗口体验,并非单纯的“社会实践安排”,而是瞄准“青年成长”与“地方治理升级”的双重目标,实现“双向赋能”: 1. 对大学生:在“接地气”中校准成长方向认知升级:打破对“政务工作”的刻板印象,理解基层工作的复杂性与重要性。不少学生表示,“以前觉得政府工作‘清闲’,体验后才知道,工作人员每天要处理几十笔业务、解答上百个疑问,还要应对突发情况,责任感特别强”。  能力提升:沟通能力、应变能力、解决问题的能力得到实战锻炼。面对情绪焦虑的群众、复杂的材料审核,学生需快速调整状态,学会“换位思考”,这是校园学习中难以获得的经验。  情感联结:通过服务家乡群众,加深对家乡的认同感与归属感。许多在外省读书的海南学子表示,“这次实践让我看到家乡的变化,比如政务服务越来越便捷、乡村越来越美,毕业后想回来工作,为家乡发展出份力”。 2. 对地方政务:注入青春活力,激活治理创新补充人力:在政务服务高峰期(如开学季社保办理、年底医保结算),大学生的加入缓解了基层工作人员的压力,提升了服务效率。  优化服务:青年学生的新视角、新思维,为政务服务创新提供了灵感。例如,针对“Z世代”群体,学生建议增加“短视频政务指南”“线上预约优先办理”等服务,贴合年轻群众的需求。  搭建桥梁:大学生作为“连接青年与政府的纽带”,可将青年群体的需求(如就业、创业、住房)反馈给政务部门,助力政策更贴合青年期待。## 三、海南的实践探索:让“返家乡”政务体验成为常态为让“政务窗口体验”真正落地见效,海南从“组织保障”“流程设计”“长效机制”三方面发力,推动实践活动常态化、规范化: 1. 政企校协同:打通实践“全链条”由共青团海南省委牵头,联合省政务服务中心、各市县政务部门及高校,建立“需求对接—岗位开发—岗前培训—实践管理—总结反馈”的全链条机制。例如,每年寒暑假前,政务部门根据工作需求发布“见习岗位清单”(明确岗位职责、专业要求、实践时长),高校则组织学生报名,通过“双向选择”确定人选,确保“人岗匹配”。 2. 强化培训:让学生“能做事、会做事”岗前培训涵盖“政务服务礼仪”“业务流程规范”“政策要点解读”“应急处理技巧”等内容,部分市县还邀请资深政务工作人员担任“导师”,一对一指导学生;实践过程中,定期开展“心得交流会”,及时解决学生遇到的问题,避免“走过场”。 3. 激励引导:让实践“有收获、有价值”实践结束后,政务部门会为学生出具“实践鉴定表”,评价其工作表现;共青团海南省委还会评选“优秀返家乡实践大学生”,并将实践经历纳入学生“第二课堂成绩单”,为其升学、就业提供参考。此外,部分市县还会优先录用表现优秀的实践学生,鼓励其留乡发展。从“柜台外”到“柜台内”,海南大学生“返家乡”政务窗口体验,不仅是一次简单的社会实践,更是一场“青年与家乡双向奔赴”的实践课。在这里,学生读懂了基层治理的“温度”,家乡也收获了青年带来的“活力”。未来,随着这一模式的持续深化,或将有更多海南学子扎根家乡、服务家乡,为海南自贸港建设注入源源不断的青春力量。
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